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當場扣牌還須強制治療酒癮 新北警強力取締酒駕大降3成

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爲防制酒駕造成憾事,新北警展開強力執法,今年1至2月酒駕事故28件較去年同期42件大幅減少33.3%,且未發生酒駕死亡事故。另依近期修正的酒駕防制教育及酒癮治療實施管理辦法,曾酒駕2次以上遭吊銷駕照者,重考駕照前應完成酒駕防制教育訓練,且接受12個月至少12次之酒癮評估治療,並自行負擔治療費用。

新北市警局表示,警方針對餐飲營業場所密集路段及易發生酒駕時間、地點加強執法,設置路檢點並強化機動巡邏攔檢,去年取締酒駕共計5356件,熱門違規路段有汐止區大同路1段、板橋區環河西路4段、新莊區中正路、五股區新五路2段及中和區中正路等,今年1、2月亦取締酒駕603件,持續強勢執法防制酒駕事故。

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新北警呼籲民衆多加利用「指定駕駛」、「代客叫計程車」及「代客駕車」等服務,千萬不要心存僥倖酒駕。另外去年6月30日道路交通管理處罰條例修正施行後,只要酒駕一律吊扣牌照2年,現場也會將車輛移置保管並拆扣牌照,且事後領車須另請拖吊車拖走,不得再行駛上路,期能即時防堵酒駕情事。

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新北警強力取締酒駕。記者黃子騰/翻攝

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國家講座得主傅立成:5年內會發展出有同理心的機器人

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臺大資工系講座教授傅立成獲得今年國家講座主持人的殊榮。(林志成)

陽明交大副校長周倩獲得今年教育部學術獎。

臺大資工系講座教授傅立成被稱爲「臺灣首席機器人專家」,他今天獲得教育部國家講座主持人的殊榮,他預估在未來5年內,科學家可以發展出具有同理心、有溫度的機器人,而讓機器人具人類小孩子的智慧,也是指日可待。

教育部今在晶華酒店舉行第27屆國家講座、第6屆國家產學大師獎暨第67屆學術獎頒獎典禮,頒獎給8位國家講座主持人、1位國家產學大師獎及17位學術獎得獎人。其中國家講座主持人每人可獲3年600萬元的獎助經費;產學大師獎及學術獎得主每人可獲90萬元獎金。

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蔡英文總統親臨頒獎典禮,她致詞時表示,政府相當重視高等教育,將提供大學更彈性的運作,以培育高階科學技術人才。行政院覈定高教深耕第二期計劃,預計5年投入970億元,協助學校發展教學、精進教學創新。

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今年國家講座主持人得主傅立成是AI與智慧機器人應用的專家,他36年來的研究成果均與人類的生活有關,同時也是「臺灣首席機器人專家」。

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傅立成表示,在生成式AI問世後,機器人藉由大數據的資料,已不再冰冷,可以變得更有溫度及人性。他目前已研究出一些機器人雛形,可以跟老人更熱絡的互動,以進行認知能力的訓練,避免老化。

對於AI的發展,傅立成引用Nvidia公司創辦人黃仁勳的話,到了2025年,ChatGPT參加所有考試都可以得到滿分。而就他個人的預估,未來5年科學機將發展出具有相當同理心和溫度的機器人,而讓他們具有小孩子的智慧,也是指日可待。

未來機器人如果更像真人,最終會不會威脅到人類的生存?傅立成說,AI正在發展,但同時有一羣人關心AI不能危及人類,他對良善的人類有信心,AI技術應該會在良善的道路上前進。

今年學術獎得主、陽明交大副校長周倩是數位學習、資訊素養與倫理方面的專家,她表示,AI是時代趨勢,影響到人們的生活,也無法禁止。現在的老師及學生都要學會使用AI,AI用於研究,可縮短研究期程,尤其對於非英語母語的研究者有很大幫助。

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周倩說,隨着AI的發展,大學教授在評量學生時,不能直接要他們交一份報告或讀書心得,因爲這樣的報告可能是用AI做成。她在教學時,可能會打入關鍵字要AI生成一些資料,然後要學生批判這些內容,以訓練學生的批判性思考。

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扁平足不影響熱情! 羅東高中曾筠皓體育術科第一名

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國小爲田徑隊的曾筠皓因扁平足受到限制,升上國中後轉向輕艇訓練,也獲得佳績。(曾筠皓提供/吳佩蓉宜蘭傳真)

大學術科考試委員會日前公佈術科成績,宜蘭縣羅東高中體育班曾筠皓,雖扁平足讓他受限於運動項目,仍不減他對運動的熱情,用無比的努力在全國體育術科中奪冠;此外,音樂班陳星合獲得二胡主修第一,才女李家瑜也獲得大提琴主修的前標。

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國立羅東高中校長曾璧光(左一)爲同學們的優秀成績比出大拇指,有音樂班李家瑜(左二)、體育班曾筠皓(右二)及音樂班陳星合(右一)。(吳佩蓉攝)

曾筠皓的父母都是美術老師,從小鼓勵他參與各式各樣的社團活動,最終在運動中找到了自己的熱情,最初於國小對跑步充滿熱忱,但扁平足的限制讓他不得不轉向其他運動,在老師陳慧芳的引導下,曾筠皓於吳沙國中開始輕艇專項訓練,並在全中運輕艇競速項目男子4人500公尺卡雅克式K-4奪得第一名的佳績。

身高僅168公分的曾筠皓在大學術科體育組3082位考生中脫穎而出,以百分等級5項目總和340.3高分奪得全國第一,包含60公尺立姿快跑、20秒反覆側步、一分鐘屈膝仰臥起坐、立定連續三次跳及1600公尺跑走;特別是在仰臥起坐項目中,以每分鐘70下的驚人成績遙遙領先其他考生,都要歸功於輕艇對核心的鍛鍊。

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國小爲田徑隊的曾筠皓因扁平足受到限制,升上國中後轉向輕艇訓練,也獲得佳績;住宜蘭市的他,上了高中後一週有6天在住家、學校、龍潭及礁溪的訓練場所來回奔波,早上6點需抵達訓練地,來回交通時間就要花費3個小時左右,多次想要放棄,但在母親的鼓勵下學會了面對挑戰,希望能成爲體育老師。

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另外,音樂班陳星合以精湛的二胡演奏技巧,在音樂術科中主修獲得第一名,透過演奏《二胡第四狂想曲》,展現了對音樂的熱情與堅持,目標國立臺灣藝術大學的他,希望能在音樂的道路上更進一步。而李家瑜自幼熱愛音樂主修大提琴,以德佛札克的協奏作品躋身主修考試的前標,未來將繼續爲自己的夢想不懈奮鬥。

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白沙屯媽祖進香今天起駕出發。(李京升攝)

有網友發現善心物資被人糟蹋。(民衆提供/李京升苗栗傳真)

善心物資遭亂丟。(民衆提供/李京升苗栗傳真)

苗栗縣通霄鎮白沙屯拱天宮媽祖進香活動,18日凌晨起駕出發,吸引近18萬「香燈腳」報名朝聖,期間有不少信徒發贈結緣物資和餐點,但有網友發現,部分人浪費善實資源,呼籲大家「可以選擇不要,但不準浪費」。

白沙屯媽祖今天首日啓程,有網友在「白沙屯媽祖粉絲團公開社團」發佈貼文,表示看見許多未開封的食物散落一地,讓她心寒又無奈,懇請大家幫忙,「真的不要浪費善食善緣」,可以選擇不要,但千萬不要浪費。

此則貼文一出,引發衆人熱烈討論,不少人痛批「真是糟蹋別人的心意」、「不道德,不怕報應嘛」、「媽祖都有在看」。

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一名女網友表示,新來的助理有許多壞習慣,讓她猶豫是否要留用。示意圖/ingimage

缺工時代,企業招人難,一名女網友表示,她在部門裡面擔任主管,新來的助理雖然工作逐漸上手,但一些壞習慣讓原PO猶豫是否要留用,因此問衆人意見,怎料貼文曝光後,網友紛紛勸:「可以說掰掰了!」

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原PO在Dcard發文表示,公司規範其實還算鬆,基本上員工遲到、早退,老闆都不會太計較,薪水也會根據任期上調,員工旅遊也是不分年資通通買單。而今年初來了一位新助理,因爲過去有相關經驗,雖然每份都做不到一年,但原PO也願意給機會,因而錄取。

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殊不知新助理得知公司不會針對遲到扣薪後,除了面試日當天,就沒有準時上班過了,甚至還比主管晚到,而且不覺得不好意思,遲到了還訂外送吃,相當悠閒。

新助理的壞習慣還不僅於此,原PO續指,當他出錯時第一時間不是想解決辦法,而是演戲、說謊,還會擅自拿同事的東西用,且沒有歸回原處。另外,主管的工作訊息也不愛回覆,直接已讀,因爲新助理說自己是I型人,訊息通知關靜音,有時候會「社恐」不想回。

原PO表示,新助理的試用期即將到了,最近在跟老闆討論是否繼續留用,老闆也不喜歡對方的態度,「但覺得最近新人不好找,畢竟工作上他也比較上手了,就是態度人品有問題,想請問這樣的狀況到底要狠心斬了還是留用,留用的話,若過了試用期還是不行,砍掉會很麻煩嗎?」

對此,網友一面倒表示,「感覺超雷,繼續留任也是添更多麻煩」、「這種人過了試用期會更誇張,公司要走資遣也很難」、「光只有面試那天準時就很不OK了啊,你們都只是睜一隻眼閉一隻眼」、「嚐到甜頭只會變本加厲,如果之後受不了約談要求改善,通常前期會裝乖,本性依舊會漸漸露出來」。

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另外也有網友建議,「試用期表現不佳,是可以延長試用的,爲什麼要因爲不好找人而留用,甚至加薪,那其他員工是否會仿效」、「讓他走,然後把薪水調高再徵人,薪水多寡會影響到徵人的素質,如果堅持用原本的價錢,就要做好吸引不到正常人的心理準備」。

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